状況 と 環境 年明けからこちら、若手くん1号の退職騒ぎやら、親会社へのレンタル出向やらで非常にバタついております。 ですが、そんな状況とは言え、悪いことばかりでもありません。 親会社の事務所に席が出来た事で、ちょっと扱… 続きを読む »

猶予 と 代償 会社の若手くん1号、退職時期について会社側との合意に至ったようです。 内容的には、ほぼ会社の要求を飲んだ形。 さて、これで会社としては（当面のところ）最低限の時間的猶予が確保できたわけですが。 今度はその… 続きを読む »

どう見るか と どう示すか 現在関わっている案件ですが、ほんまにこれアサインされている期間中に目鼻付くんかな…と心配になるほど、話が先に進んでいません。 まあ、私ひとりが焦ったところで案件の進みが早まるわけで… 続きを読む »

恐怖 と 快楽 私は、自分であれ他人であれ、人を動かす基本原理は恐怖と快楽だと考えています。 人は恐怖から逃れるために走り、快楽を求めて未知に挑むのです。 ただ、恐怖と快楽は更に突き詰めるとコインの裏表の様に1つなのです… 続きを読む »

道理 と 現実 現在参加している案件で導入予定の生産スタイルについて。 実は社内の別部門が既に導入・運用済みということで、今日はそのお話をあれこれとお聴きする事ができました。 道理・理屈の部分では納得できるし上手く行く確… 続きを読む »

手段 と 目的 親会社の案件にアサインされたは良いのですが、考え方というか意識の違いを感じて、苦労の予感を強めております。 今年度の至上命題として、棚卸削減というテーマを与えられているわけですが、それを実際の業務に落とし… 続きを読む »

技術 と ペテン 若手くん1号から、彼に退職とフリーランスへの勧誘を行っている人の話を聴いたのですが、アプローチが非常にいやらしい。 例えば、さも本人が決める事の様に言っておきながら、選択肢を限定して思考を誘導していたり… 続きを読む »