飲み会 と 話題
今日は職場のプロジェクト打ち上げ飲み会。
そこそこ実りのある話ができましたが、途中、その場にいない人間の吊し上げみたいな話題に火が点いてしまったので、話題を方向転換するのに苦労しました。
どこの職場にも「困ったちゃん」はいるものですが、その人自身をよく観察してみると、言われているほど困った人でもない場合が多いんですよね。
誰か__大概は上司__が貼ったレッテルの上にどんどん重ね貼りが行われて、その人自身は見えなくなっているという。
いわゆるスケープゴートです。
で、そんなに気に入らない人なら、配置転換を働きかけたらどうです？って聞くと、今度は「それもなかなかね…」と口ごもるんですよね。
たぶん皆、無意識には、それが何の解決にもならないことを知っているのでしょう。
せっかく飲むなら、もっと楽しい話題や、やる気が出る話がしたいなあ。
不満をぶつけるなら、個人でなく仕組みや状態に。
「で、どうしたい？どうする？」を考える方が楽しいと思うんだ。
